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Q&A

正社員採用に関するQ&A

勤務地は選べますか?
エリア社員の場合は、勤務地を選べます。
ご希望店舗への配属とは限りませんが、店舗の人員状況や勤務時間などを考慮して決定致します。
転勤はありますか?
全国社員の場合は、転勤の可能性がございます。
新規店舗のオープン、人事異動のタイミングでのステップアップを考慮して決定致します。
賞与はありますか?
はい。賞与は基本的には年2回の支給となります。
業績やその他やむを得ない事由がある場合は当社就業規則に基づいた対応とさせていただきます。
残業はありますか?
はい。基本的にはございませんが、繁忙時期には残業していただく可能性がございます。
入社後、どのくらいで店長になれますか?
適正や能力評価によって異なります。
実績ですと、早い方で半年~1年で店長に昇格しています。
ステップアップについて教えて下さい。
店舗ですと、副店長、店長へのステップアップがあります。
その他、マネージャー職や商品企画、プレス等、本人の希望や適性・成果を考慮したステップアップがあります。
店舗で取り扱っている商品を着用しなければなりませんか?
はい。お客様に商品をご提案して頂く為、着用して頂きます。
従業員割引制度がございますので、制度を利用しての購入となります。
服装、髪型は自由ですか?
はい。ただし、ブランドイメージにあった服装、髪型を心掛けて頂いています。

アルバイト採用に関するQ&A

販売経験がないのですが、応募できますか?
はい。未経験の方でも、ご応募いただけます。
入社後は一からの丁寧な研修制度や頼りになる先輩スタッフがフォロー致します。
年齢制限はありますか?
いいえ。年齢制限はございませんが、現在は20代のスタッフが多く活躍しています。
異動や他店舗へのヘルプの可能性はありますか?
はい。本人の了承を得たうえで、通勤時間などを考慮し異動していただく場合や、繁忙時期などに他店舗へ応援に行っていただく可能性がございます。
他社でのアルバイトと掛け持ちでの勤務は可能ですか?
はい。当社での勤務に差し支えない範囲であれば、掛け持ちでの勤務は可能です。
当社ではフルタイムでの出勤が基本となっておりますので、業務に支障がでない範囲とさせて頂いております。
残業はありますか?
はい。基本的にはございませんが、繁忙時期には残業していただく可能性がございます。
勤務時間や休日の固定は可能ですか?
いいえ。店舗ではシフト制となっておりますので、勤務時間や休日の固定が出来かねます。
ですが、日数限定で希望休を取得する事も可能です。
アルバイトから正社員になれる可能性はありますか?
はい。年1回、社員登用試験を実施しております。未経験のアルバイトスタッフから正社員になった先輩スタッフもたくさんおります。
社会保険には加入できますか?
はい。加入できます。
ノルマはありますか?
いいえ。ノルマはありません。
ですが、個人目標によるインセンティブ制度でしっかり頑張りを評価します。
店舗で取り扱っている商品を着用しなければなりませんか?
はい。お客様に商品をご提案して頂く為、着用して頂きます。
従業員割引制度がございますので、制度を利用しての購入となります。
服装、髪型は自由ですか?
はい。ただし、ブランドイメージにあった服装、髪型を心掛けて頂いています。
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