2026新卒
RECRUIT
SCROLL
Brand
展開ブランド
Job
業務内容
接客
お客様への商品やコーディネートの提案。
何を必要としているか観察し、それに見合った接客をすることが大切です
在庫管理／店内ディスプレイ
店舗に商品が届き、店頭に並べるまでの一連の業務を担当します。
常に商品が見やすく、お客様に足を運んでもらえるレイアウトに調整します
売上管理
予算に対する進捗率や商品ごとの売り上げやスタッフの売り上げを把握し、よりよい店舗運営をするため改善点と施策の実施に努めます
マネジメント
基本的な業務が習得できたら新人スタッフの人材育成も学びます。
後輩スタッフに教えることで自分自身のスキルの見直しになり視野が広がります
Schedule
スケジュール
出勤
身だしなみを整えて、笑顔で店頭に立つ準備をします
連絡事項やその日の店舗スケジュールを確認し、業務の指示を受けます
連絡事項やその日の店舗スケジュールを確認し、業務の指示を受けます
商品の確認
新作入荷の際は、商品のカタログを確認し商品のメリットやおすすめポイントを確認します 試着をして着用感を共有したり、スタッフ同士で意見交換し知識を増やします
接客
まずは店頭に立ってお客様に笑顔で挨拶をします
お客様が必要な時にお声掛けをして、商品を選ぶお手伝いをします
お客様が必要な時にお声掛けをして、商品を選ぶお手伝いをします
商品管理
お客様をお待たせすることなく商品を提供するためストックの整理整頓を行います
店頭商品が売れた場合は、素早く補充を行います
店頭商品が売れた場合は、素早く補充を行います
売上管理
その日の店舗の売上目標と個人の目標を確認します
達成した日と達成しなかった日の要因を振り返ってより良い接客を目指します
達成した日と達成しなかった日の要因を振り返ってより良い接客を目指します
コーディネート撮影
スタッフスナップ担当は、スタイリング写真を撮影します
ECサイトと連動し、より多くのお客様に商品を知ってもらうことができます
ECサイトと連動し、より多くのお客様に商品を知ってもらうことができます
閉店業務・退勤
その日の売上を正しく精算します
後片付けをして、退勤します
後片付けをして、退勤します
Interview
インタビュー
Flow
選考フロー
01
エントリー
02
会社説明会の
ご案内
03
書類選考
04
個人面接
2回想定
面接
05
内々定
Recruit
募集要項
| 雇用形態 |
正社員※雇用期間の定めなし 転勤なし |
|---|---|
| 募集職種 |
販売職 店舗にてレディースシューズまたはレディースアパレル、雑貨の販売その他付随業務 |
| 勤務形態 | シフト制（実働8時間+休憩時間1時間） |
| 募集資格 | 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 |
| 募集ブランド |
ORiental TRaffic MISCH MASCH 31 sons de mode |
| 募集地域 |
関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県） 愛知県 ※2026年4月時点で上記エリアで就業可能な方 |
| 給与 |
基本給200,000円 12時間分の固定残業代20,271円 職務手当14,729円 住宅手当（一律）15,000円 総額250,000円 交通費非課税内全額支給 ※昇給年1回（原則） ※賞与6月、12月（考課期間在籍かつ業績による） ※報奨金制度あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日110日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 福利厚生 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働保険完備 ・財形貯蓄 ・研修旅行 ・レクリエーション（不定期開催）など |
| お問い合わせ先 |
株式会社ダブルエー新卒採用担当 0120-522-282 wa2026@wa-jp.com |
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エントリー
