株式会社ダブルエー

Career Path

2013.04

新卒入社
ORiental TRaffic ルミネ横浜店配属

2013.09

ORiental TRaffic ルミネ町田店副店長
着任

2014.11

ORiental TRaffic
三井アウトレットパーク札幌北広島店
店長昇進

2016.11

ORiental TRaffic
マルイファミリー溝口店店長
着任

2017.08

店舗運営部サブマネージャー昇進

2018.02

店舗運営部マネージャー昇進

Job description

エリアのマネージャーとして、担当する店舗の売上や運営を管理します。さらに本社で運営補佐を兼任し、全店舗のプロモーションやイベントなど全社的な施策を考案することも。まずは本社に出勤して、午後からは担当店舗を巡回し、情報収集するのが日課です♪

入社から約半年で
ルミネ町田店の
副店長に

この会社には新卒で入社したのですが、入社直後から「もっとスタッフが働きやすい環境を作りたい！」「商品をより魅力的に見せたい」など、自分のやりたいことがたくさん浮かんできました。そんな想いを実現するためにも早く役職に就きたいと思っていたので、入社から約半年後にルミネ町田店の副店長に昇進したときはうれしかったですね。2016年11月には、マルイファミリー溝口店の立ち上げを任せていただきました。商品の仕入れやオープニングイベントの企画、新しいスタッフの採用・教育など、全てを担当できたことは本当に貴重な経験になりました！

ダイレクトに
結果を実感
できるのも
この仕事の魅力！

現在は運営補佐という立場で、全店舗のプロモーションやイベントを企画することもあります。自分が考案した企画が売上につながったり、お客様に喜んでいただいたり、ダイレクトに結果を体感できるのもこの仕事の大きな魅力だと思います。もちろんこういった企画も楽しいですが、常に現場にも携わっていたいと思っています。担当店舗には日々足を運び、スタッフのフォローや接客を行うこともあります。現場はお客様やスタッフの声をヒアリングできる貴重な場ですし、私自身もお客様との楽しい会話で元気をもらうこともあるんですよ♪

店舗と本社をつなぐ
“架け橋”に

マネージャーは店舗と本社をつなぐ“架け橋”のような存在であるべきだと思っています。これからも本社と現場を行き来して、お客様やスタッフの声を伝える役目を果たしていきたいです。もちろん、本社側の声を現場に届けることも必要です。
販売スタッフの頃は自分の店舗のことを考えるだけで精一杯でしたが、今はより広い視野で仕事に取り組めるようになりました。ダブルエーは社員のやりたいことを実現させてくれる会社なので、今後もスタッフの働きやすさや売上に貢献できるような、さまざまな提案をしていきたいと思います。